Wiishashka buundada labajibaaran ee Girder

Wiishashka buundada labajibaaran ee Underhung waxay bixiyaan xal aad u adag oo loogu talagalay codsiyada leh culeysyo culus, xawaare sare, iyo taako dheer. Wiishashka buundada labajibbaaran ee labajibbaaran ee Underhung waxay sidoo kale bixiyaan hab dhinaceed aad u wanaagsan waxayna kordhiyaan ka faa'iidaysiga ballaca iyo dhererka dhismaha marka ay taageerayaan dhismayaasha saqafka ama saqafka.

Wiishashka buundooyinka laba-geesoodka ah ee ay soo saarto shirkadeena waxay leeyihiin awood kor u qaadis ah oo dhan ilaa 500 tan iyo dhererka caadiga ah ilaa 40 mitir, kaas oo si badbaado leh oo sax ah u qaadi kara culaysyo culus. Waxaa lagu hagaajin karaa dhismayaasha la qorsheeyay ama jira iyada oo loo marayo xalal gaar ah oo kala duwan. Wiishash labajibbaaran oo korka sare ah ayaa laga shaqayn karaa dhulka iyada oo loo marayo xadhig kontorool ku xidhan ama iyada oo la isticmaalayo kantaroolka fog ee raadiyaha. Intaa waxaa dheer, kontaroolo badan ayaa suurtagal ah in laga beddelo kantaroolka hal qaab oo loo beddelo mid kale, taas oo u oggolaanaysa wiishku inuu ku shaqeeyo hab-gacmeed, badh-otomaatig ah ama si buuxda otomaatig ah. Sevencrane waxay ku siin kartaa tayada sare iyo hufnaanta shaqo ee wiishashka labajibbaaran ee buundada, fadlan nala soo xiriir si xor ah shuruudahaaga faahfaahsan sida ugu dhakhsaha badan.

Kormeerka iyo tijaabinta wiishashka safarka ee sare. (1) Guud ahaan, wiishashka buundooyinka waa in la baaraa sanadkii hal mar. (2) Meesha rakibaadda cusub, dib-u-habaynta, isbeddelka, isticmaalka caadiga ah ee waqtiga ilaa laba sano ama isticmaalka ka badan hal sano wiishashka buundada, waa in ay ahaataa mid waafaqsan hababka tijaabada mishiinada ee imtixaankeeda. U qalma ka hor inta aan la isticmaalin. (3) Tijaabada culeyska oo ay ku jiraan tijaabo culeys la'aan, tijaabada culeyska taagan, tijaabada culeyska firfircoon.

Ka taxadarida kormeerka. (1) Waa in shaqaale gaar ah loo dhiibaa si ay u kormeeraan. Waxbarashada badbaadada waa in la siiyaa shaqaalaha ay khusayso shaqada ka hor si ay u fahmaan shuruudaha xeerarka khuseeya. Isla markaana, qaybinta shaqadu waa inay caddahay. (2) U eeg wiishka sare sida waafaqsan xeerarka badbaadada shaqada makaanikada, korontada iyo hawada. (3) Inta lagu jiro imtixaanka, shaqaalaha ay khusayso waa in ay istaagaan meel ammaan ah. (4) Tallaabooyin nabdoon oo wax looga qabanayo xaaladaha degdegga ah iyo xaaladaha khatarta ah waa in la sameeyaa.